이와타씨에게 묻다

p.42애초에 회사란, 각자 다른 개성을 가진 보통의 사람들이 모여, 혼자서는 실행할 수 없을 만큼의 거대한 목적을 달성하기 위해 있는 것이니까요. p.49반대로 눈앞에 보이는 대로 단순히 뭔가와 뭔가를 비교해서 "이쪽이 이득이네"만으로 선택하다보면 아무래도 안이한 길로 흘러가 버립니다. 지금 닌텐도가 이렇게 되지 않은 큰 이유는 우리의 목적이 명확하기 때문입니다. 결국 우리의 목적은 '좋은 의미에서 사람을 놀라게 하는 일' 이거든요. '사람을 놀라게' 하지 못하면 새로운 고객의 수는 늘어나지 않습니다. p.58나는 닌텐도 사장이지만, 그림을 그릴 수 없고, 작곡이 가능할 리도 없습니다. 위치상 나는 상사이고 직원은 부하일지 모르지만 직원 개개인은 내가 할 수 없는 일을 전문적으로 하는 사람들이라 할 수..

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• · 2024. 4. 28.
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모든 것은 기본에서 시작된다

p.15 아이를 낳았다고 다 아버지는 아닙니다. 아버지 노릇을 해야 아버지입니다. 아버지가 된다는 것은 개똥밭에서 구르든 불구덩이에 뛰어들든 자기 자식을 위해 끝없이 책임을 지고 사랑을 쏟아야 한다는 뜻입니다.  p.25 선수가 항상 최상의 컨디션에서 경기를 뛰는 것이 아니다. 최상에 가깝게 컨디션을 유지하고자 애쓸 뿐이다. 그래서 평소 실력과 기본기가 중요하다. 기본기가 좋은 사람은 평균 기량으로 경기를 소화할 수 있다. 물론 몸을 다친 상태에서는 그것조차 쉽지 않다. 정신력으로 참고 견디긴 하지만, 그것도 한계치 안에서만 허용될 뿐이다. 신체가 따라주지 않는데 정신력만으로 경기를 계속할 수는 없다.부상에도 불구하고, 정신력으로 부상을 극복하고자 하는 마음가짐은 미련하다. 부상을 치료하는게 가..

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• · 2024. 4. 18.
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최민준의 아들코칭 백과

p.19아이를 때려서 가르칠 때 생기는 부작용도 만만치 않습니다. 가장 큰 폐해는 약자가 말을 듣지 않으면 때려서 가르쳐도 된다는 인식을 아들이 하게 된다는 점입니다. 폭력은 되물림된다.아이는 부모의 거울이다. 부모의 사랑과 습관 그리고 폭력 까지도 되물림 된다는 사실을 잊지 말자. 깊이 반성한다.  p.21정확하게 지시하고, 왜 그런 지시가 있는지 따뜻하게 설명해주고, 지시를 이행하지 않으면 엄마는 어떤 조치를 취할 것인지 충분히 설명해준 후 행동하면 됩니다. 이를 '행동육아'라 부릅니다. 따뜻함과 사랑만으로 아이를, 특히 아들을 잘 키워내기엔 쉽지 않은 현실을 직시해야 합니다.아이들에게 사랑한다는 표현은 당연히 하겠지만 무조건적으로 아이들을 공감해주고, 이해해주는 육아는 힘들다...

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• · 2024. 4. 18.
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